Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Кафедра организации и управления

О кафедре

Кафедра организации и управления организована в 2004 году на базе кафедр «Организация производства» и «Управления имаркетинга». Первым заведующим кафедрой была назначена к.э.н., доцент Новикова Н.Н. С 2006 г. по настоящее время кафедру возглавляет к социол.н. Белов А.А.

Кадровый состав кафедры

    Образовательный процесс на кафедре организации и управления осуществляется высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом, обеспечивающим подготовку специалистов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Так, в настоящее время на кафедре работают:
  • Белов Алексей Анатольевич, заведующий кафедрой, кандидат социологических наук, доцент;
  • Аничин Владислав Леонидович, доктор экономических наук, профессор;
  • Худобина Галина Ивановна, кандидат экономических наук, доцент;
  • Метелева Марина Геннадьевна, кандидат ветеринарных наук, доцент;
  • Нежельченко Елена Васильевна, кандидат экономических наук, доцент;
  • Яковенко Наталья Юрьевна, кандидат экономических наук, доцент;
  • Плаксиева Светлана Владимировна, кандидат экономических наук, доцент;
  • Чугай Дмитрий Юрьевич, кандидат экономических наук, доцент;
  • Лебедь Виктор Николаевич, кандидат экономических наук, доцент;
  • Добрунова Алина Ивановна, кандидат социологических наук, доцент (0,25 ставки);
  • Наследникова Нина Владимировна, кандидат экономических наук, доцент (на условиях почасовой оплаты);
  • Склярова Людмила Владимировна, старший преподаватель;
  • Селиверстова Анна Егоровна, старший преподаватель (на условиях почасовой оплаты);
  • Жилякова Екатерина Евгеньевна, ассистент;
  • Саенко Тальяна Владимировна, ассистент (в декретном отпуске).
    На кафедре организации и управления ведется активная работа по дальнейшему развитию ее кадрового потенциала, предусматривающая:
  • систематическое повышение сотрудниками кафедры своей квалификации в ведущих профильных высших учебных заведениях, как в России, так и за рубежом;
  • обучение сотрудников кафедры в аспирантуре;
  • подготовку и защиту сотрудниками кафедры кандидатских и докторских диссертаций.

Преподаваемые дисциплины

    На кафедре организации и управления ведется преподавание 100 учебных дисциплин, в том числе:
  1. Антикризисное управление
  2. Деловые коммуникации
  3. Делопроизводство в кадровой службе
  4. Демография
  5. Документационное обеспечение управления
  6. Документационное обеспечение управления персоналом
  7. Документирование управленческой деятельности
  8. Документоведение и делопроизводство
  9. Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений
  10. Инновационный менеджмент
  11. Инновационный менеджмент в управлении персоналом
  12. Кадровые риски и их оценка
  13. Кадровый консалтинг и аудит
  14. Компетентностный подход в управлении персоналом
  15. Конкурентноспособность выпускников на рынке труда
  16. Корпоративная социальная ответственность
  17. Лидерство и формирование команды
  18. Макроэкономическое планирование и прогнозирование
  19. Менеджмент
  20. Менеджмент в сельскохозяйственном производстве
  21. Методы исследований в менеджменте
  22. Методы прикладных исследований в управлении персоналом
  23. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
  24. Мотивация трудовой деятельности
  25. Новые методы и технологии управления персоналом организации
  26. Нормирование, организация и гуманизация труда
  27. Оплата труда персонала
  28. Оплата труда персонала, мотивация и стимулирование трудовой деятельности
  29. Организационная культура
  30. Организационное поведение
  31. Организация и менеджмент
  32. Организация и управление
  33. Организация и управление производством
  34. Организация консультативной деятельности в АПК
  35. Организация консультационной службы в агропромышленном комплексе
  36. Организация перерабатывающих производств
  37. Организация предпринимательской деятельности
  38. Организация производства
  39. Организация производства и предпринимательство в АПК
  40. Организация производства на предприятиях отрасли
  41. Организация сельскохозяйственного производства
  42. Организация труда персонала
  43. Организация трудоустройства выпускников вузов
  44. Основы государственного и муниципального управления
  45. Основы кадрового аудита и контролинга
  46. Основы кадровой политики и кадрового планирования
  47. Основы консультативной деятельности в АПК
  48. Основы менеджмента и маркетинга
  49. Основы организации труда
  50. Основы организации, регламентации и нормирования труда
  51. Основы профессиональной деятельности
  52. Основы стратегического управления
  53. Основы теории управления и управленческого консультирования
  54. Основы управления (менеджмент, маркетинг)
  55. Основы управления персоналом
  56. Основы управления персоналом организации и его социальным развитием
  57. Основы управленческого консультирования
  58. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации
  59. Планирование и организация научных исследований
  60. Планирование и прогнозирование развития агропромышленного комплекса
  61. Планирование на предприятии
  62. Проблемы качества рабочей силы, формирования профессиональных компетенций и конкурентноспособности
  63. Производственный менеджмент
  64. Развитие систем менеджмента качества
  65. Разработка стратегии управления пресоналом
  66. Разработка управленческих решений
  67. Регламентация и нормирование труда
  68. Рынок труда
  69. Связи с общественностью в управлении персоналом
  70. Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
  71. Современные проблемы управления персоналом
  72. Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
  73. Социология и психология управления
  74. Стандартизация и сертификация персонала
  75. Стратегический менеджмент
  76. Стратегия фирм
  77. Тайм-менеджмент
  78. Теория и практика кадровой политики государства и организации
  79. Теория менеджмента
  80. Теория организации
  81. Теория организации и организационного проектирования
  82. Теория организации и организационное поведение
  83. Технологии управления развитием персонала
  84. Управление в агропромышленном комплексе
  85. Управление и маркетинг в АПК
  86. Управление и экономика фармации
  87. Управление качеством
  88. Управление конкурентноспособностью
  89. Управление организационной культурой
  90. Управление персоналом
  91. Управление персоналом организации
  92. Управление проектами
  93. Управление производством
  94. Управление социальным развитием организации
  95. Управление социальным развитием организации и организационное проектирование
  96. Управление социальным развитием персонала
  97. Управление человеческими ресурсами
  98. Управленческие решения
  99. Экономика и организация технического сервиса
  100. Экономика управления персоналом

Все дисциплины кафедры обеспечены необходимыми для их преподавания учебно-методическими материалами.

Научно-исследовательская работа кафедры

    Научная деятельность сотрудников кафедры организации и управления осуществляется преимущественно в рамках двух основных направлений:
  • Организационно-экономические мероприятия по развитию молочно-продуктового подкомплекса Белгородской области (Аничин В.Л. д.э.н., проф.; Наследникова Н.В. к.э.н., доц; Чугай Д.Ю. к.э.н.; Плаксиева С.В. к.э.н.; Метелева М.Г. к.в.н., доц.; Жилякова Е.Е. ассистент);
  • Условия формирования трудового потенциала села и рациональной структуры занятости сельского населения (Белов А.А. к.социол.н., доц., зав. кафедрой; Лебедь В.Н. к.э.н., доц.; Добрунова А.И. к.социол.н, доц.(0,25 ставки); Худобина Г.И. к.э.н., доц.; Яковенко Н.Ю. к.э.н.; Нежельченко Е.В. к.э.н.; Склярова Л.В. ст. преп.; Селиверстова А.Е. ст. преп. ).
    Результаты проводимой научно-исследовательской работы находят свое выражение в:
  • подготовке и защите сотрудниками и аспирантами кафедры кандидатских диссертаций;
  • издаваемой учебно-методической литературе;
  • публикуемой научной литературе;
  • докладах преподавателей и аспирантов кафедры в научных конференциях, конгрессах и симпозиумах.

Кроме того, на кафедре обучаются аспиранты очной и заочной формы специальности «Экономика и управление народным хозяйством», руководство которыми осуществляет д.э.н. Аничин В.Л.

Кафедра организации и управления является выпускающей. Ее сотрудники успешно осуществляют руководство дипломным проектированием студентов, обучающихся по очной и заочной формам по направлениям подготовки бакалавров и магистров «Менеджмент» и «Управление персоналом».